Kultur i talentudviklingsmiljøer med Niels Feddersen

Kultur er det vi deler. Det er vores ritualer og værdier. De er de antagelser, der ligger til grund for den måde, vi driver vores klubber på og leder vores hold efter. Men kultur er også det, vi ikke deler. Det kommer blandt andet til udtryk, i vores magtrelationer og når vi skal løse interne konflikter.

I denne samtale med Niels Feddersen kommer vi blandt meget andet ind på, hvordan man som træner kan arbejde med kulturen. Vi stiller skarpt på, hvordan trænerrollen har ændret sig. Og vi diskuterer, hvad psykologisk sikkerhed er, og ikke mindst, hvordan man som træner kan skabe en stabil talentudviklingskultur.

I denne samtale er miljø og kultur i centrum. Niels Feddersen har gennem sin forskning studeret talentudviklingsmiljøer og kulturbegrebet. Og netop kulturen og det at værne om sin kultur er et væsentligt element i et succesfuldt talentudviklingsmiljø.

Niels Feddersen beskriver i podcasten, hvordan trænerrollen har været under forandring. En forandring, der er et resultat af en ny måde at forstå den mentale sundhed på. Den moderne fodboldtræner er nemlig nysgerrig på spillerne og anerkender, at det er okay at være sårbar og vise følelser. Også i et stærkt konkurrencepræget elitemiljø i fodbold.

Et væsentligt begreb i denne sammenhæng er psykologisk sikkerhed. Psykologisk sikkerhed er med til at skabe udviklende talentmiljø. Og træneren har en væsentlig funktion i at skabe et psykologisk sikkerhed miljø gennem sin adfærd og sine handlinger.

Niels Feddersen er postdoc i idrætsvidenskab. Han studerer organisationskultur og magtforhold i elitesportsorganisationer i Storbritannien, Norge og Danmark. Niels opnåede sin ph.d.-grad fra Liverpool John Moores University, Liverpool, Storbritannien. I forskningen samarbejdede han med flere olympiske sportsorganisationer, FA og Premier League fodboldklubber.

Niels Feddersen arbejder til daglig ved NTNU (Norwegian University of Science and Technology).