Gamechanger

Inspiration: AIK Stockholms særlige tilgang til talentudvikling

Den svenske klub AIK Stockholm har reformeret sin tilgang til talentudviklingen ved blandt andet at droppe al selektion før 13-års-alderen og arbejde med et nyt og anderledes fokus på udviklingen af unge spillere. Træner og talentudvikler Mark O’ Sullivan giver her et indblik i arbejdet i den svenske klub.

Udgivet:
02/07/2020

Forfatter:
Martin Davidsen

Hvordan har en af Sveriges store klubber redefineret deres talentudvikling? Hvad kendetegner de pædagogiske principper og den teoretiske baggrund for træningen? Og hvorfor har klubben valgt at droppe al selektion før 13-års-alderen?

Det er nogle af de spørgsmål, som Mark O’ Sullivan giver svar på i et webinar hos Movement & Skill Accquisition Ireland (MSA). Mark O Sullivan er UEFA A-træner og har gennem en årrække boet og arbejdet i Sverige, hvor han er tilknyttet AIK Stockholm som en del af klubbens Research & Development-afdeling.

I dette webinar giver han indblik i arbejdet i den svenske klub, der har revolutioneret sin talentafdeling. AIK Stockholm har således redefineret sit talentkoncept, så man nu har et andet og nyt fokus på talentudviklingen i klubben. Det handler om nye pædagogiske og træningsmæssige principper samt en beslutning om at droppe al selektion før 13-års-alderen.

Mark O’ Sullivan fortæller om beslutningerne og arbejdet i klubben i et webinar, ligesom han uddyber nogle af tankerne i et oplæg.

Begge dele kan findes via dette link.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

Relateret indhold

Seneste artikler

International fodboldforskning