I 2022 påbegyndte Dansk Boldspil-Union en proces med målet om at skabe og integrere en fælles, tidssvarende spillestil, som går på tværs af alle danske landshold.
En samlet landstrænergruppe og et performance-team har dermed arbejdet på at opdatere og videreudvikle ‘Den Røde Tråd’, som blev lanceret i 2008 under Morten Olsen som herrelandstræner.
Arbejdet er mundet ud i Den Røde Tråd 2.0, som er sammenfattet og illustreret i en spillestilsbold. Men det er ikke dén bold, denne podcast dykker ned.
Kenneth Heiner-Møller er Talent- og Udviklingschef hos DBU. Han har været tovholder på processen og flettet trådene sammen til dén fælles tråd.
Med en række eksempler fra arbejdsprocessen bag Den Røde Tråd 2.0 deler Kenneth her sine erfaringer og giver dig inspiration til at sætte de rette rammer for videndeling blandt (lands-)trænere, specialister og andre centrale aktører.
Tag væk fra de vante hverdagsrammer
Den overordnede rettesnor har været “det samlede projekt” og at skabe et internt værktøj til at tale om fodbold på alle landshold. Når en spiller rykker op, er begreberne genkendelige og ensartede, og det giver bedre forudsætninger for at »klæde dem på og bygge ovenpå.«
Incitamentet for et internt, fællessprog skal ses i lyset af opbygningen af en performance-afdeling med analytikere, sportspsykologer og fysiske trænere. Når begreber og metoder er enslydende for alle, er det i højere grad muligt at udnytte ressourcer fuldt ud. Eksempelvis:
»Vi vil gerne sørge for, at en analytiker for vores U17-kvinder kan tage med vores U19-herrelandshold.«
For at nå hertil startede arbejdet, som nævnt, i 2022. I dette interview giver Kenneth Heiner-Møller indblik i, hvordan processen er brudt ned i bidder, og en af de første var at arbejde med én stor tragt uden for mange filtre. Herefter fulgte en møderække med det centrale spørgsmål: “Er vi stadig enige om det her?”
En central bid har været at tage landstrænergruppen og performance-teamet væk fra Fodboldens Hus og de vante hverdagsrammer. På den måde kunne de undgå afbrydelser og dermed holde fokus på målet: Den Røde Tråd 2.0.
Selvom det lyder banalt med en sommerhustur, blev gruppen samlet i Henne ved den jyske vestkyst. Turen har vist at være et vigtigt greb i forhold til relationer og at komme i dybden med fodboldfaglige diskussioner og spørgsmål:
»Det er ofte i de pauser, man får vendt nogle ting og går tilbage til nogle klip, man har set i fællesskab og får diskuteret: “Så du virkelig det?” […] Det drejer sig om faglighed, men også om relationer. Relationer på tværs af en organisation eller en lille gruppe som landstrænere er ekstremt væsentligt, og som bliver understøttet, når man er af sted og uden for sin hverdag.«
Undervejs i podcasten hører du også rollefordeling, og hvordan materialet løbende er bearbejdet i mindre grupper. Du kommer med omkring facilitering af diskussioner, når det endelige produkt skal favne bredt på tværs af alder, køn og niveau. Her kommer Kenneth ind på, at du som facilitator skal turde at holde dine egne holdninger på afstand.
Mere om Den Røde Tråd 2.0:
- Se Den Røde Tråd 2.0 og spillestilsbolden
- Den Røde Tråd 2.0 består af tre dele:
- Den Røde Tråd 2.0 understøtter primært pejlemærket ’Vi vinder på banen’ i DBU’s strategi
- En spillestil, der indeholder faser, momenter, standardsituationer og specielle strategier
- En Playbook, der inkluderer beskrivelser, video og træningsøvelser til at illustrere prioriteter og strategier.
Kilde: DBU.dk